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목차
청년인데 월급 작다구요?
경기도가 120만 원 더 줍니다 – 노동자 지원사업 총정리
1. “몰라서 못 받는 청년이 더 많다”
– 월급은 그대로인데 복지로 120만 원 더 받는 법
당신이 지금 경기도에서 일하고 있다면, 이미 받을 수 있는 돈이 있다는 사실 알고 계셨나요?
이름하여 청년 노동자 지원사업.
자격만 되면 연 120만 원어치 복지포인트부터 장기근속 장려금까지 받는 제도입니다.
그런데도 정작 주변에선 “이런 게 있었어?”라는 반응이 많습니다.
이유는 간단합니다. 검색하지 않으면, 절대 못 찾는 복지이기 때문입니다.
직장인은 하루하루 일하기도 바쁜데, 언제 정책까지 찾아보겠어요.
하지만 이 글을 본 당신은 다릅니다.
어떤 혜택을 받을 수 있는지 완전히 이해할 수 있습니다.
2. 📌 경기도 청년 노동자 지원사업 – 이 3가지만 기억하세요
혜택 | 내용 | 조건 |
장기근속 장려금 | 최대 120만 원 현금성 지원 | 1년 이상 동일 사업장 근속 청년 |
청년 복지포인트 | 연 120만 포인트 지급 | 경기도 거주 및 근무 청년 근로자 |
부가 정책 | 통근버스, 주거·자산형성 지원 등 병행 | 시·군별로 공고 내용 다름 |
✔ 위 혜택들은 중복 수령 가능한 경우도 있으며,
✔ 근무지 기준인지 거주지 기준인지 시·군마다 달라서 공고마다 꼼꼼히 확인이 필수입니다.
3. 🤔 “왜 다들 몰랐던 걸까?” – 이 사업이 숨겨진 이유
- 대부분 청년은 ‘복지’보다 ‘채용 공고’만 검색합니다.
- ‘복지포인트’라는 말 자체가 기업 복지로 오해됩니다.
- 시·군별 개별 공고라서 검색해도 잘 안 나옴
- 일부 제도는 정규직이 아니어도 가능 → 단시간·계약직도 대상 가능성 있음
👉 결론: 몰랐던 게 당연합니다.
하지만 안다고 해서 자동으로 받는 것도 아니니까
지금 알았을 때 바로 움직이는 게 중요합니다.
4. 📋 내가 해당될까? – 대상자 예시 + 1분 자가진단
이런 분들이 해당됩니다:
- 경기도에 거주 중이거나, 경기도 내 본사/지점 근무 중인
- 만 18세~34세 청년 근로자
- 주 30시간 이상 근무 + 고용보험 가입자
- 연 소득 3,600만 원 이하인 경우 우대
1분 자가진단 체크리스트:
- 경기도에서 살고 있거나, 경기도 소재 사업장에서 일함
- 만 18세 이상 34세 이하
- 주 30시간 이상 근무하며 고용보험 가입 상태
- 근속 1년 이상이거나 그럴 예정
✔ 전부 YES라면? 바로 신청해도 무방합니다!
5. 📊 복지포인트, 실제 사용 데이터는 이렇습니다
도서 구매 | 32% | 교보문고, YES24, 전자책 리디북스 등 |
영화/전시 | 28% | CGV, 메가박스, 미술관 관람권 |
여행 경비 | 17% | 야놀자, 여기어때, 고속버스 예매 등 |
운동/헬스 | 11% | 요가, 필라테스, PT, 헬스장 등록비 |
자격증 응시료 | 7% | 토익, 한국사능력시험, 자소서 컨설팅 등 |
✔ “책 사고, 영화 보고, 주말에 여행 가는 데도 쓸 수 있어요.”
✔ “그냥 문화생활 하는데 지자체가 돈 보태주는 기분”이라는 실제 후기 다수 존재
6. ❌ 이런 실수는 꼭 피하세요 – 탈락 사유 TOP 3
- 거주지만 경기도, 근무지는 타지역
→ 어떤 시군은 '근무지 기준'만 인정합니다. - 근속 1년 미만인데도 신청
→ 장기근속 장려금은 최소 12개월 이상 조건 - 회사에서 단체로 이미 신청해둠
→ 개인이 몰라서 중복 신청 → 접수 오류로 자동 탈락
💡 신청 전에 회사 인사팀에 꼭 문의하세요.
이미 기업 차원에서 처리해둔 경우, 개별 신청이 불필요하거나 중복됩니다.
7. 💡 가성비 활용 꿀팁 – 월 10만 포인트, 이렇게 쓰세요
- CGV 조조 영화 1편 + 커피 = 약 1.2만 포인트
- YES24 전자책 + 간식 = 약 1.5만 포인트
- 고속버스 왕복 예매 + 도시락 = 약 2만 포인트
🎯 월급처럼 들어오는 복지포인트를 이렇게만 써도,
연 120만 원어치 체감 효과는 그 이상입니다.
8. 🧠 후기 한 줄 요약 – “회사 복지보다 낫다”
“월급은 그대로인데, 영화도 보고 책도 사니까 삶이 달라졌어요.”
“자격증 응시료도 여기서 해결돼서, 연말에 돈 아끼는 느낌이 확 납니다.”
“처음엔 복잡해 보여서 안 했는데, 하니까 왜 이제야 했나 싶더라고요.”
9. 🧾 신청 방법은?
- 잡아바 홈페이지 접속 (www.jobaba.net)
- 시·군별 모집 공고 확인 → [근속확인서, 고용보험 자격 이력] 등 서류 준비
- 온라인 신청서 작성 + 파일 업로드
- 승인 후 포인트 지급 or 장려금 정산 방식으로 수령
📌 공고 일정은 지역별로 다르니 반드시 ‘거주지 or 근무지 기준 시청’ 홈페이지 체크!
✅ 결론 – 월급은 회사가 주지만, 복지는 경기도가 챙깁니다
우리 월급은 당장 오르지 않아도,
삶의 질은 복지로 올라갈 수 있습니다.
이런 정책이 있다는 걸 몰랐던 과거는 괜찮아요.
하지만 이젠 알았으니까, 신청 안 하면 손해입니다.
경기도는 당신이 지금도 충분히 열심히 살고 있다는 것,
그리고 그 노력에 작지만 확실한 응원을 더하고 싶다는 것,
그 마음을 제도에 담았습니다.
“내 월급은 그대로인데, 내 삶은 더 괜찮아졌습니다.”
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